Vous avez besoin de dĂ©clarer femme de mĂ©nage ? De plus, vous recherchez des informations pour savoir comment et oĂą la dĂ©clarer? Avant de rĂ©pondre Ă cette question, voyons la première chose Ă faire quand on a une femme de mĂ©nage et ĂŞtre dans la lĂ©galitĂ©. Ceci s’applique pour la France et pour le Luxembourg.
Premièrement, tout employĂ© doit ĂŞtre dĂ©clarĂ© et avoir un contrat de travail sous peine de poursuite aux prud’hommes sans compter les risques d’accident. Par consĂ©quent, cette obligation pour le particulier employeur est donc une protection pour tout le monde. En fait, c’est Ă vous de voir. Pour en savoir plus cliquez ici. Après ces quelques informations, vous voudrez Ă tout prix, faire un contrat de travail.
Sommaire
L’essentiel pour dĂ©clarer femme de mĂ©nage
Comment dĂ©clarer une femme de mĂ©nage Ă domicile ? Deuxièmement, il faut nĂ©gocier son taux horaire et du coup dĂ©finir le tarif femme de mĂ©nage Ă domicile. D’ailleurs, cet employĂ© suit une convention collective. C’est-Ă -dire qu’il y a un taux horaire minimum qui est le SMIC, et ce taux augmente avec l’anciennetĂ©. Le taux horaire du smic varie rĂ©gulièrement, car il suit le coĂ»t de la vie. Par ailleurs, il faut prĂ©voir des congĂ©s payĂ©s chaque annĂ©e. En conclusion, le tarif femme de mĂ©nage Ă domicile est au minimum du smic et au-dessus. Il est possible de payer grâce au chèque emploi service universel.
D’un autre cĂ´tĂ©, il est essentiel d’Ă©tablir un contrat de travail, ce qui protège et l’employeur et la femme de mĂ©nage. Il est important, car il pourrait vous servir Ă licencier votre femme de mĂ©nage. En fait, toute heure en plus, non prĂ©vue dans le contrat de travail, devra ĂŞtre payĂ©e en heure supplĂ©mentaire, avec un taux majorĂ©. Puis, il faut aussi prĂ©voir une visite mĂ©dicale annuelle. Ensuite, gardez un exemplaire du contrat de travail (datĂ© et signĂ© par elle et par vous) et laissez en un Ă votre employĂ©.
Le contrat de travail
Troisièmement, les informations essentielles sont les horaires de travail, la rĂ©munĂ©ration, le lieu de travail, le nom de l’employeur et le nom de l’employĂ©. Voici des liens vers deux exemples de contrat de travail Ă complĂ©ter celui pour un CDD et celui pour un CDI.
Par consĂ©quent, vous devez l’Ă©tablir en double exemplaire, un pour vous et un pour votre femme de mĂ©nage. C’est pourquoi, le contrat de travail doit ĂŞtre signĂ© par les deux parties contenant entre autres chaque heure de mĂ©nage attendue. Attention, tout contrat raturĂ© peut ĂŞtre contestĂ©! Faites bien attention donc Ă ne rien barrer.
Déclarer femme de ménage à la CAF ?
En fait, il faut en informer la CAF, car en fonction de votre quotient familial une aide est possible. En résumé, tournez-vous vers la CAF de votre ville pour les démarches.
Déclarer femme de ménage aux impôts ?
Pour savoir la manière de dĂ©clarer femme de mĂ©nage et tout autre employĂ© de maison, il faut s’adresser aux impĂ´ts directement. Notamment, on peut la dĂ©clarer lors de sa dĂ©claration annuelle aux impĂ´ts. C’est d’ailleurs Ă votre avantage. Mais alors, oĂą faire la dĂ©claration sur les documents et dĂ©claration d’imposition ? Il faut le noter dans la partie rĂ©duction et crĂ©dit d’impĂ´t. Cela vous donnera une rĂ©duction d’impĂ´t après la dĂ©claration de revenus annuelle.
La rĂ©duction d’impĂ´t viendra diminuer l’impĂ´t Ă payer pour les particuliers employeurs. Par consĂ©quent, tournez-vous vers votre centre d’impĂ´ts. Si vous n’ĂŞtes pas imposable, vous ĂŞtes Ă partir de 2018 Ă©galement concernĂ©. Pour en savoir plus, continuez de lire la suite de cette page.
Exemple calcul réduction impôt femme de ménage
Lorsque nous employons une personne Ă domicile comme une femme de mĂ©nage, l’avantage fiscal est de 50 pourcents. Qu’est-ce que cela veut dire concrètement: emploi d’un salariĂ© Ă domicile et rĂ©duction d’impĂ´t ? Prenons un exemple calcul rĂ©duction impĂ´t femme de mĂ©nage : Monsieur MaisonPropre paie 200 euros pour l’entretien de sa maison Ă sa femme de mĂ©nage. Monsieur Maison Propre aura, si on fait le calcul des 50 pourcents (200 EX 50 / 100 = 100) 100 euros d’impĂ´ts en moins.
Maintenant, il va falloir dĂ©terminer si c’est une rĂ©duction (qui ne changera rien si vous n’ĂŞtes pas imposable) ou un crĂ©dit d’impĂ´t, sachant que le crĂ©dit d’impĂ´t est quant Ă lui remboursĂ© lorsque vous n’ĂŞtes pas imposable. Depuis 2018 donc Ă partir des dĂ©penses faites en 2017, je vous annonce une bonne nouvelle puisque ce sera un crĂ©dit d’impĂ´t systĂ©matique de 50% pour tout emploi d’un salariĂ© Ă domicile et donc valable dans le cas d’une embauche de femme de mĂ©nage. En rĂ©sumĂ©, il faut penser Ă en parler Ă votre centre d’impĂ´t qui vous donnera un crĂ©dit d’impĂ´t gĂ©nĂ©ralisĂ©. Vous pourrez profiter de l’avantage des 50 pourcents quels que soient vos revenus pour l’emploi d’un salariĂ© Ă domicile et la rĂ©duction d’impĂ´t qui va avec.
Comment déclarer femme de ménage impôts, quelle case ?
Jusqu’Ă maintenant, c’Ă©tait pour l’emploi d’un salariĂ© Ă domicile et rĂ©duction d’impĂ´t quelle case ? Selon votre situation, vous devriez remplir parmi les cases suivantes: 7DB, 7DF, 7DD, 7DL, 7DQ ou 7DG. En sachant qu’il y a des changements de prĂ©vus pour la dĂ©claration d’imposition, nous verrons bien concrètement ce que cela va donner.
Cesu urssaf et autres méthodes
Méthode n°1 pour savoir comment déclarer son employé à domicile
La mĂ©thode la plus simple est le chèque emploi service universel dont le sigle est CESU. La dĂ©claration Cesu femme de mĂ©nage peut se faire en ligne. Vous pouvez en acheter auprès du centre Cesu urssaf de votre rĂ©gion en ligne. Maintenant, vous pourrez payer totalement votre salariĂ© avec, c’est une nouveautĂ©.
Chèque emploi service mode d’emploi
Le chèque emploi service porte bien son nom. C’est comme un chèque classique. D’ailleurs les banques s’y sont mises du coup. Le Cesu, c’est quoi en rĂ©alitĂ© ? En quelques mots, le Cesu facilite les dĂ©clarations des rĂ©munĂ©rations de vos salariĂ©s Ă domicile. Comment dĂ©clarer une femme de mĂ©nage avec l’urssaf ? Avec le Cesu, vous ĂŞtes assurĂ© d’être dans la lĂ©galitĂ© et d’offrir Ă votre salariĂ© une protection sociale comme l’assurance maladie, le chĂ´mage ou enfin la retraite. Qui est concernĂ© ? Tous les employĂ©s Ă domicile ne sont pas concernĂ©s que vous les employez de manière ponctuelle ou rĂ©gulière, pour un travail Ă temps partiel ou Ă temps complet. En effet, tous les salariĂ©s Ă domicile sont concernĂ©s sauf pour les gardes d’enfants Ă domicile (hors baby-sittings) avec prise en charge de la Caf ou de la MSA. Pour les gardes d’enfants Ă domicile, adressez-vous auprès de Pajemploi pour vos dĂ©clarations.
Comment déclarer sa femme de ménage avec la méthode n°2
Si vous n’utilisez pas les chèques emploi service, il faut vous tourner vers Cesu espace employeur particulier dĂ©claration l’urssaf de votre ville. C’est la mĂ©thode pour dĂ©clarer votre employĂ© de maison. Vous pourrez ainsi chaque mois faire sur le Cesu espace employeur vos dĂ©clarations.
Méthode n°3 pour déclarer sa femme de ménage
Comment dĂ©clarer une femme de mĂ©nage sans le faire soi-mĂŞme ? En dĂ©lĂ©guant, tout simplement ! Si vous ne voulez pas employer vous-mĂŞme votre employĂ© Ă domicile, vous pouvez passer par une entreprise: c’est de l’emploi par intĂ©rim. Il faut vous tourner vers une agence d’emploi temporaire appelĂ©e communĂ©ment une boĂ®te d’intĂ©rim. C’est un peu plus cher, mais cela comprend la gestion, les charges et les vacances. De plus, l’agence s’occupe d’Ă©tablir les contrats de travail. Tout est compris. C’est le meilleur moyen pour avoir l’esprit libre.
Déclarer femme de ménage au Luxembourg
Comment se passent pour une femme de ménage Luxembourg déclaration et paperasse ? Pour déclarer une femme de ménage au Luxembourg, cela ne se passe pas comme en France. Le Luxembourg est un pays. Il vous faut télécharger un formulaire simplifié. Tournez-vous vers le site du gouvernement du Grand-Duché du Luxembourg pour les démarches pour votre salarié à domicile et sa déclaration.